总承包公司举办商务策划竞赛

发布日期:2024-11-12
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  11月12日,总承包公司第三届商务竞赛在京举行,公司党委书记、董事长薛文明,党委副书记、总经理潘文涛,党委委员、副总经理、总经济师张薇出席活动并讲话。

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  公司所属分支机构共6位参赛选手参加本次竞赛,这些项目以目标责任制为核心,围绕“四策划一台账”落实全过程商务管理,通过商务策划案例总结归纳提炼出可复制、可推广的创效经验,各位评委通过交流提问环节,围绕如何提升创效能力展开深入研讨。

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  经过现场、视频分会场共21位评委评定,最终评选出本次竞赛的第一名、第二名、第三名。


  潘文涛对商务策划工作进行了指导并提出三点要求:


  一是强化目标责任体系引领。要以目标责任为导向,夯实成本测算数据,组织项目制订出有针对性的各项策划,强化责任状的严肃性。

  二是强化商务策划创效能力。对标集团要求的商务策划创效率指标要求,立足商务策划百项清单,强化系统联动,多维度深耕策划创效项。

  三是强化全过程商务管理。坚持结算前置,按照全过程商务管理序时进度要求,加强过程确权管理,全力推进现场形象进度、过程技术资料、签证索赔确权三同步。

  薛文明对本次竞赛活动给予充分肯定,针对下一阶段工作提出三点要求:

  一是贯彻落实价值创造,提高盈利创效能力。以创造价值为荣,不断优化利润结构,化压力为动力,在实现企业效益的同时,也实现个人价值的充分展现,促进企业在发展中不断解决自身生存发展问题。

  二是强化系统管控思维,提高基础管理能力。要不断夯实精细化管理基础,全面提升项目管理各项能力,牢牢树立“效益导向、现金为王”的理念,提升基础管理和实操能力,不断形成量质齐升、稳中竞进的态势。

  三要强化责任担当意识,营造降本增效氛围。本次竞赛的主题是提升价值创造能力,我们要将超额完成目标责任状这种意识深化到每一位员工的心中,让每个人都成为价值创造的参与者和推动者,共同为公司的发展贡献力量。

  公司合约商务部、人力资源部相关人员,各分支机构负责人、商务分管领导、相关部门及所属单位二百余名项目经理、商务人员参加活动。

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