1月10日下午，公司召开后备技术负责人选拔竞聘会议，公司党委委员、副总经理、总工程师彭中要出席会议。
来自公司总部及所属单位通过资格审查的15名员工从自我介绍、得失总结、岗位认识和案例分析四个方面进行了演讲和抽签答题。
会议最后，与会的每一位评委结合个人对技术负责人岗位的认识及竞聘中的表现分别对竞聘者进行了点评。
会议提出：一是聚焦创效核心，为企业的长远发展服务，加大科技创效力度，注重创新成果转化，致力提升企业的整体创效能力。
二是聚焦人才培养，落实人才培养行动，对人才进行全面评估，制定明确的成长路线，帮助青年快速成长。
三是聚焦岗位创效，发挥承上启下作用，提升全局思维能力，挖掘科技创效点，促进优秀项目成果转化落地。
各相关部门负责人、相关人员参加会议。
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